Mit den Gesetzesänderungen zum 25. Mai besteht für die
Unternehmen enormer Handlungsbedarf in den nächsten Tagen, um den betrieblichen Datenschutz
sicherzustellen. Gerade die neuen Regelungen hinsichtlich der Arbeitnehmerdaten, die
neuen Anforderungen an Auftragsdatenverarbeitungsverträge, sowie die neuen
Informationspflichten über die Verarbeitung der Daten und die vorgesehenen Reaktionen bei unrechtmäßiger Kenntniserlangung von Daten sollten in
Hinsicht auf das eigene Unternehmen analysiert und berücksichtigt werden.
Hier muss Jeder im Unternehmen alle technischen
Maßnahmen einsetzen um einen wirksamen Schutz zu erzielen. Geschieht das nicht,
steht allen Datenschutz-Aufsichtsbehörden nun ein verschärfter Bußgeldrahmen
zur Verfügung. Sehr hohe Bußgelder drohen und können jedes Unternehmen bis hin zum Verlust der Existenz gefährden.
Jeder sollte sich als Unternehmer immer im Klaren
sein, dass der Unternehmer oder der verantwortliche Geschäftsführer mit seinem
gesamten Vermögen bei einem Verstoß persönlich haftet. Ein persönliches
Gespräch über die betriebliche Situation ist der erste Schritt, die Gefahr die
besteht zu mindern. Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. Wir helfen gerne
weiter. Meist hilft schon ein erstes Gespräch und ein guter Rat.
Erwin Füßl
Inhaber
ef-consulting
Kommentare
Kommentar veröffentlichen